面议

医疗管理

医务科科长

五险一金

10年以上 · 本科以上学历 · 招若干人

长春二道同兴路2号吉林新华医院同兴路

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职位描述

工作内容：**医院医务科科长工作内容**
**一、制定医疗规章制度**
作为医院医务科科长，首要职责是确保医疗工作的规范化、制度化和科学化。这包括制定、修订和完善医院各项规章制度，如诊疗规范、操作流程、感染控制标准等，以保障医疗服务的质量和安全性。
**二、监督医疗质量与安全**
科长需要定期检查和评估医疗服务的质量，通过临床查房、病例审查、不良事件报告等手段，及时发现和纠正医疗服务中的问题和不足。同时，科长还负责监督医疗安全，预防医疗事故和纠纷的发生。
**三、管理医疗资源配置**
科长需要根据医院的发展规划和业务需求，合理调配和配置医疗资源，包括医疗设备、药品、人力资源等，确保医疗工作的顺利进行。
**四、培训医务人员**
科长需要组织定期的医疗培训活动，提高医务人员的专业技能和业务水平。这包括新员工入职培训、在职人员继续教育、专题研讨会等，以促进医院整体医疗水平的提升。
**五、评估医疗服务效果**
科长需要定期评估医疗服务的效果，通过收集和分析患者满意度调查、医疗质量指标等数据，了解医疗服务中存在的问题和不足，并制定改进措施。
**六、协调与其他部门合作**
科长需要与其他科室和部门保持良好的沟通和合作关系，共同推进医院的整体发展。这包括与其他科室的协作、与行政部门的沟通、与患者的交流等。
**七、处理医疗纠纷与投诉**
当发生医疗纠纷或投诉时，科长需要时间介入处理，组织相关部门进行调查和分析，提出解决方案。同时，科长还需要对患者和家属进行耐心细致的解释和沟通，以维护医院的形象和声誉。
**八、推进医疗科研与学术**
科长需要积极推动医院的科研和学术工作，组织申报科研项目、发表学术论文、参与学术交流等，提高医院的学术水平和影响力。
工作时间：8.00-16.30

公司介绍

吉林新华医院吉林新华医院是经省卫生厅批准的非营利性现代化大型的综合医院，是集医疗、科研、教学、预防、保健、健康教育于一体的为百姓服务的医院。是省、市城镇职工和居民医疗保险 医院、省级新型农村合作医疗 医院，二级甲等综合医院，建筑面积14000多平方米，设有门诊、急诊、普外、泌尿、胸外、神经、骨科、微创、显微外科、妇科、内科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、中医、检验、血库、电诊、放射科、磁共振等科室。医院的现代化诊疗设备有：荷兰飞利浦彩超、数字胃肠X射线机、DR-X线、C型臂X射线机、磁共振诊断仪、欧林巴斯电子胃肠镜、腹腔镜、宫腔镜、膀胱镜、电切镜、手术显微镜、全自动生化分析仪等大型设备300余台（套）。聘请了多名省内知名教授亲诊，他们的医术高超，经验丰富，并是学科带头人，专家团队的技术力量雄厚，能较好的完成与开展科室相适应的疑难病症诊疗及各类难度较大的手术。费用低、疗效好、深受广大患者的欢迎和认可。医院24小时接诊，并郑重承诺：无红包，无假药、无欺诈、无吃请、收费低、疗效好、欢迎您前来就诊，并竭诚服务。